开学之初,贫困县的一些教师月收入7000元。 你2019年第一个月的工资是多少?

有的地方刚刚开学。 据《经济日报》记者佘影报道,国家级少数民族贫困县典型四川省马边县建设乡广汇中心学校校长李雪梅说,她现在是 月薪7000多元。

据说她的收入状况在这里并不少见。

开学之初,贫困县的一些教师月收入7000元。 你2019年第一个月的工资是多少?

于是网友疯了:2019年,你第一个月的工资是多少? 嘿嘿,文末有答案哦!

部分国家级民族贫困县教师月薪达7000元

“在我县,农村教师生活补助标准为每月150元、500元、900元、1500元、2000元,还有200元、300元、400元不等的乡镇工作补贴。 一个月。同等职称和工龄的教师,偏远乡村教师的工资收入甚至达到了县城教师的两倍。” 李雪梅说道。

如今,被学校要求调离的教师数量已经大大减少,一些县里的优秀教师甚至主动回到农村学校任教。

在教育部开学前举行的新闻发布会上,教育部教师工作司司长任友群介绍,教育部正在加快落实平均学分要求 中小学教师工资收入不得低于当地公务员工资收入平均水平。 中央财政安排资金45亿元,惠及127万乡村教师。 2019年,将有更多来自世界各地的教师受益!

李雪梅,四川省马边县建设乡广汇中心学校校长。 中国教育报记者张劲松/摄

马边县的教师只是全国教师队伍的一个缩影。 任有群介绍,一年来,全国教育部门按照国务院常务会议精神,落实地方政府主体责任,加快实现中小学生平均工资性收入 中学教师工资收入不得低于当地公务员平均工资水平。

按照中央精神,各地也加大了保障力度;

浙江制定了中小学教师收入分配调整制度 公务员政策。

北京等地提高公办幼儿园非注册教师工资,青海优秀教师机场、火车站、国有旅游等公共场所绿色通道半价优惠

越来越多的政策红利进一步扩大了教师的幸福感和获得感。

对于农村和贫困地区教师,教育部门以实施乡村教师帮扶计划为抓手,着力补短板、强短板,全面落实生活补助 政策。 据统计,2018年我国实施特岗计划,2018年招收8.5万余人,推进地方师范生公共教育,每年吸引4.5万名高校毕业生到农村任教。

任有群表示,2019年,教育部将进一步完善教师薪酬保障机制,制定中小学教师绩效工资总额核定办法,开展督导, 加强核查,严管到底,防止反弹,切实落实国家保障措施。 义务教育教师工资待遇政策到位。

补齐师资总量,为选校培训热降温

师资紧缺制约优质教育资源均衡发展 我们的国家。 难以冷却的热源。

任有群表示,一方面,教育部门推动创新人员配置和配置,着力解决中小学和幼儿园师资不足问题。 创新,着力盘活存量事业编制,优先保障教育发展需要。 多方式增加教师总量,加大统筹调整力度,促进教师按需合理流动。”

按照中央精神,各地开展如 ,山东明确了省、市、县三级教育部门、人事部门、财政部门的权责,建立了中小学教职工编制管理联动管理工作机制,实施了5%的流动教职工编制 安徽中小学学科教师紧缺,采取区域统筹、急需保障、动态循环、定时平衡的管理方式,建立了 中小学教职工人员配备周转池,保障临时急需和阶段性人员配备需求。

同时 在盘活存量教师、优化配置的同时,教育部门也在提高师范生教学质量,深入推进中小学教师资格考试改革试点,从源头上补充新教师。

2018年,教育部启动教师教育振兴行动计划,紧紧抓住部分地方重视不够、资金不足、制度薄弱等问题,明确下一步10项行动和5项任务 5年。 改革师范生公费教育方式,变“免费”为“公费”,绩效服务年限由10年调整为6年。 开展普通高校教师专业认证工作,夯实教师培养人才质量保障。

由于教师职业的吸引力越来越大,2018年下半年教师资格考试笔试报考人数达477万人次,首次有来自香港的居民, 澳门和台湾地区也被纳入教师资格证申请范围。

绩效工资和政府补贴

除去政府拨给教师的工资,这是上面说的教师工资。 不过,除了这份薪水,政府在2008年又推出了另一项绩效工资,这几年又出台了政府补贴和年终考核。 各地标准不一样,有的接近4万,少的有1万,有的地方甚至没有,因为地方差异很大。 同时,公办教师的收入赶上民办教师的收入,基本上相差不大。 当然,大部分民办学校教师的收入并没有太大的优势。

网友热议

对于目前大部分教师的薪资水平,如何对待教师待遇,如何评价待遇水平才能客观等等,很多网友纷纷表示 进行了热烈的讨论,有的老师还贴出了自己的工资条……

各位朋友

你们的收入绩效补贴是多少

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